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你的工作会被AI取代吗?这三类工作将越来越重要

文章来源:未知 添加时间:2018/10/25

  南方网讯(全媒体记者/陈颖)你的工作会被AI替代吗?技术进步给生活带来便捷,但也引发职业焦虑。昨日(15日),中国国际发展知识中心联合世界银行在深圳进行全球首发的《2019世界发展报告》(以下简称“《报告》”)对此给出了答案。《报告》指出,虽然技术发展令大部分“可重复性的”工作都被机器取代,但技术作为一个“矛盾体”,也正在重塑未来工作所需要的技能。未来投资人力资本将成为各国应对不断变化的经济机遇的优先任务。

  “人工智能对未来就业局面影响,并非如想象那样‘悲观’。”在昨日举行的《报告》首发仪式上,世界银行首席经济学家办公室局长詹思敏对于报告的解读,直接回击了“技术进步造成工作岗位流失”的判断。

  根据报告,全世界使用的机器人数量迅速增加,引起了各领域从业者前所未有的职业危机感。不过,《报告》指出,未来容易被人工智能替代的是那些“可重复性的”“可编码的”工作。而有三类技能在劳动力市场上的重要性与日俱增,这三类技能分别是:高级认知技能(比如解决复杂问题的能力)、社会行为技能(比如团队工作能力),以及能够预测、适应能力的技能组合(比如推理能力、自我效能)。培育这类技能要求个体具有坚实的人力资本基础,并进行终身学习。

  报告明确提出,尽管关于技术进步造成工作岗位流失的预言甚嚣尘上,但发展中国家的工业就业比例仍然保持了稳定状态。在机器人应用最为广泛的一些国家,比如德国、韩国、新加坡等,社会就业率仍一直处于高位。

  《报告》显示,技术变革取代了重复性的“可编码”的工作同时,代之以多种新型的职业。詹思敏指出,技术为创造就业、提高生产力和提供有效的公共服务开辟了路径。通过创新,技术产生了新的部门和新的工作。仅在欧洲,据估计本世纪将出现2300万种新工作。就此,其举例,比如在中国,京东金融创建了3000多个与风险管理或者数据分析相关的工作岗位,来取代传统的信贷员,用以完善数字化借贷的算法。

  对于技术引发的就业问题,《报告》认为,日益受到技术影响的劳动力市场,政府应从人力资本投资、提高社会保障水平和为人力资本发展和社会保障体系创建所需公共资金的财政空间三个方面采取行动,加强人力资本建设。其中,加大对人口健康和教育的投资是当务之急。

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